Comunicação

Sua empresa e colaboradores estão tendo os primeiros contatos com a problemática. Neste estágio, o foco está em dar visibilidade ao tema e conscientizar de forma ampla o público interno.

Ações que podem ser feitas para avançar

• Divulgar a adesão ao Movimento Violência Sexual Zero nos canais internos e redes sociais.
• Incluir comunicações nos canais internos com foco na conscientização dos colaboradores.
• Incluir o 18 de maio (Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes) no calendário de campanhas internas.
• Disponibilizar cartazes, adesivos e outros materiais nas áreas comuns dos escritórios e operações.
  Incluir minutos sobre o tema no momento de integração de novos colaboradores, reforçando o compromisso da companhia com a causa.
• Mapear oportunidades de integração no setor de atuação da organização (Como a minha organização pode se posicionar e contribuir com o tema considerando a nossa atuação no mercado?).

Dúvidas? Baixe o guia de marca do Movimento Violência Sexual Zero.

Sua empresa já desenvolveu uma comunicação mais madura sobre o tema e busca aprofundar o engajamento interno e de parceiros.

Ações que podem ser feitas para avançar

Além das ações do estágio anterior, sua empresa também pode adotar:

• Capacitação de colaboradores como ponto focais do tema na empresa.
• Realização de rodas de conversa com especialistas sobre o tema no mês de maio, dedicado a conscientização e enfrentamento ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes.
• Inserção do tema em eventos corporativos como SIPAT, Semana da Diversidade e outras campanhas ligadas à saúde, integridade e responsabilidade social.
• Difundir o tema em encontros da alta liderança.
• Integrar fóruns com outras empresas e organizações para realização de ações em conjunto.

Dúvidas? Baixe o guia de marca do Movimento Violência Sexual Zero.

Sua empresa e colaboradores já atuam fortemente no tema. O momento agora é ampliar o alcance e fortalecer a mobilização externa.

Ações que podem ser feitas para avançar

Além das ações dos estágios anteriores, sua empresa também pode adotar:

• Integrar o enfrentamento à violência sexual contra crianças e adolescentes nas contrapartidas de projetos sociais investidos.
• Parcerias com escolas, ONGs locais e instituições comunitárias para ampliar o alcance das ações.
• Lideranças atuando como porta-vozes internos e externos da causa (embaixadores).
• Integração do tema aos processos de gestão de risco e due diligence, especialmente em áreas de maior exposição (viagens, hotelaria, obras, eventos, atendimento ao público).
• Voluntariado corporativo estruturado ligado à causa.
• Engajamento de fornecedores, clientes e parceiros para adesão ao Movimento Violência Sexual Zero.

Dúvidas? Baixe o guia de marca do Movimento Violência Sexual Zero.